RekenwijsZo bereken je je kilometervergoeding
Vergoeding = aantal kilometers × bedrag per kilometer. Voor woon-werkverkeer tel je de afstand heen en terug, keer het aantal dagen dat je reist.
Voorbeeld: je woont 25 km van je werk en rijdt 5 dagen per week, 46 weken per jaar. Dat is 50 km per dag en 11.500 km per jaar. Tegen € 0,25 per km is dat € 2.875 per jaar, gemiddeld € 239,58 per maand.
Nederland: € 0,25 per km onbelast
Een werkgever mag in 2026 maximaal € 0,25 per kilometer onbelast vergoeden voor zakelijke reizen en woon-werkverkeer. Het bedrag is halverwege het jaar verhoogd van € 0,23, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Betaalt je werkgever meer, dan is het deel erboven belast loon. Je werkgever is niet verplicht om een vergoeding te geven; kijk in je cao of contract.
Voor een vaste vergoeding per maand mag een werkgever in Nederland uitgaan van 214 werkdagen per jaar bij een voltijdse werkweek, zolang je op minstens 128 dagen reist.
België: tarief per kwartaal
In België wordt de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen van federale ambtenaren vastgesteld door FOD BOSA. Sinds 2026 wordt dat bedrag per kwartaal herzien op basis van de brandstofprijzen, en in het voorjaar van 2026 zelfs per maand. Voor 1 oktober t/m 31 december 2026 is het € 0,4452 per kilometer. Veel private werkgevers volgen dit bedrag voor dienstverplaatsingen met de eigen auto. Voor woon-werkverkeer gelden vaak afspraken per sector.
Controleer altijd het actuele bedrag, en gebruik ‘Eigen bedrag’ als je werkgever een ander tarief hanteert.
Veelgestelde vragen
Hoeveel kilometervergoeding is onbelast in Nederland?
In 2026 mag een werkgever € 0,25 per kilometer onbelast vergoeden. Dat bedrag is met terugwerkende kracht verhoogd vanaf 1 januari 2026; daarvoor was het € 0,23. De werkgever is niet verplicht om dat bedrag te betalen.
Welk bedrag geldt in België?
Voor dienstverplaatsingen van federale ambtenaren past FOD BOSA de kilometervergoeding per kwartaal aan. Veel werkgevers volgen dat bedrag. Voor woon-werkverkeer met de eigen auto gelden vaak afspraken per sector (cao of paritair comité).
Met hoeveel werkdagen per jaar moet ik rekenen?
Dat hangt van je afspraken af. Wie vijf dagen per week werkt, komt na vakantie- en feestdagen vaak op 46 werkweken of ongeveer 214 werkdagen per jaar. In Nederland mag een werkgever een vaste vergoeding geven op basis van 214 dagen.