RekenwijsNederland: minimaal 8%
In Nederland heb je wettelijk recht op minimaal 8% van je brutoloon als vakantiegeld. Je bouwt het elke maand op en krijgt het meestal in mei of juni in één keer uitbetaald, over de periode van juni tot en met mei. Veel cao’s geven hetzelfde percentage, sommige meer.
Voorbeeld: bij € 3.200 bruto per maand is je jaarloon € 38.400. Het vakantiegeld is 8% daarvan: € 3.072 bruto. Werkte je maar 6 maanden, dan is het de helft.
Over overwerk en sommige toeslagen hoeft vaak geen vakantiegeld te worden opgebouwd; dat staat in je cao of contract.
België: enkel en dubbel vakantiegeld
In België hangt de berekening af van je statuut:
- Bedienden krijgen hun gewone loon door tijdens hun vakantie (enkel vakantiegeld). Daarbovenop komt het dubbel vakantiegeld: 92% van het brutomaandloon, als je het hele vorige jaar (het vakantiedienstjaar) hebt gewerkt. Werkte je minder, dan krijg je een evenredig deel.
- Arbeiders krijgen hun vakantiegeld van een vakantiefonds of de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie. Het is 15,38% van het brutoloon van het vorige jaar, verhoogd tot 108%. Daarvan is 8% enkel en 7,38% dubbel vakantiegeld. Het wordt tussen begin mei en eind juni uitbetaald.
Voorbeeld voor een arbeider met € 36.000 brutoloon: 36.000 × 1,08 × 15,38% = € 5.979,74 bruto.
Netto is minder
De calculator toont bedragen vóór belasting en sociale bijdragen. Op vakantiegeld wordt vaak een hoger percentage ingehouden dan op je gewone loon, omdat het als bijzondere beloning geldt. Reken er dus op dat je netto flink minder overhoudt.
Veelgestelde vragen
Hoeveel vakantiegeld krijg je in Nederland?
Minimaal 8% van je brutoloon, over de periode waarin je het hebt opgebouwd (meestal juni tot en met mei). Je cao of arbeidscontract kan meer toekennen. Verdien je meer dan drie keer het minimumloon, dan mag er iets anders zijn afgesproken.
Hoe werkt vakantiegeld voor bedienden in België?
Tijdens je vakantie loopt je loon gewoon door: dat is het enkel vakantiegeld. Daarnaast krijg je, meestal in mei of juni, dubbel vakantiegeld: 92% van je brutomaandloon als je het hele vorige jaar hebt gewerkt, en anders een evenredig deel.
Hoe werkt vakantiegeld voor arbeiders in België?
Arbeiders krijgen hun vakantiegeld van een vakantiefonds of de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, niet van de werkgever. Het bedraagt 15,38% van het brutoloon van het vorige jaar, verhoogd tot 108%: 8% is enkel en 7,38% dubbel vakantiegeld.
Is dit bruto of netto?
Bruto. Op vakantiegeld worden belasting en sociale bijdragen ingehouden, vaak tegen een hoger tarief dan op je gewone loon. Wat je netto krijgt is dus flink minder.